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    Oferta de trabajo: ICEERS busca Gerente

    02.09.2021

    Fundada en 2009, ICEERS es una organización dedicada a transformar la relación de la sociedad con las plantas maestras. Lo hacemos implicándonos en algunas de las cuestiones y desafíos fundamentales derivados de la globalización de la ayahuasca, la iboga y otros etnobotánicos. No te pierdas la nueva oferta de trabajo.

    Resumen de la oferta de trabajo

    Reportando al Fundador y Director Ejecutivo, este puesto servirá como líder organizativo interno y jefe de operaciones de ICEERS. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo dinámico en organización internacional que está empezando a implementar una nueva visión y un plan estratégico renovado.

    Estamos comprometidos con la justicia, la diversidad, la equidad y la inclusión tanto en nuestras prácticas de contratación como nuestro entorno de trabajo. Animamos a las mujeres, a personas de todos los orígenes, a las personas LGBTBI+, a las personas en situación de discapacidad y otros colectivos a participar en los procesos de selección de nuestra organización. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno de trabajo acogedor para las personas que aportan formas diversas de ver, conocer y comunicar.

    El/La candidato/a ideal estará basado/a en Barcelona o en sus alrededores; sin embargo, estamos abiertos a candidatos/as de otros lugares en zonas horarias europeas. Buscamos contratar a alguien a tiempo completo.

    Esta posición permanecerá abierta hasta que se cubra el puesto. Empezaremos a revisar las candidaturas el 15 de septiembre de 2021.

    Descripción del puesto

    ICEERS está buscando trazar un nuevo camino de eficacia organizativa para apoyar nuestro plan estratégico. Buscamos una persona centrada en la misión, con capacidades de liderazgo operacional y estratégico, con experiencia en desarrollo organizativo, recursos humanos y en la gestión financiera de entidades sin ánimo de lucro.

    El/La Gerente debe ser un líder capaz de apoyar a un equipo con talento para materializar nuestra visión. Es importante que la persona seleccionada tenga las habilidades, la sensibilidad y la confianza personal para aprovechar el propósito y el liderazgo que cada miembro del equipo aporta a la misión.

    Trabajando en estrecha colaboración con el Fundador y el Director Ejecutivo, el/la Gerente dirigirá todas las operaciones internas y tendrá las siguientes:

    Responsabilidades

    • En colaboración con el equipo trabajar para poner en práctica el plan estratégico de organización diseñando e implementando las nuevas estructuras, procesos y herramientas necesarias para lograrlo
    • Actuar como gestor/a interno de la organización:
      • Coordinar el plan de operaciones y el presupuesto anuales.
      • Supervisar y gestionar todas las funciones operativas y administrativas de la organización.
      • Desarrollar e implementar los procedimientos y estructuras de organización interna.
      • Analizar la infraestructura tecnológica actual e implementar mejoras en los sistemas de gestión que apoyen el crecimiento de programas específicos y de la organización en general.
      • Establecer políticas internas que promuevan la cultura y la visión de la organización.
      • Desarrollar y liderar procesos de evaluación que midan los objetivos y resultados de la organización (OKRs).
    • Proporcionar liderazgo en el día a día para todo el personal, alinear las operaciones locales y remotas y apoyar una cultura de equipo positiva:
      • Fomentar una cultura de coaching dentro de ICEERS que aproveche los puntos fuertes del personal y ayude al equipo a alcanzar sus objetivos.
      • Actualizar el departamento de recursos humanos, con especial atención a la formación, el desarrollo profesional, las condiciones laborales, las relaciones con los empleados, y la evaluación del rendimiento.
      • Apoyar los procesos de contratación e incorporación de personal nuevo y profesionales externos.

    Experiencia requerida

    • 3-5 años de experiencia como Gerente, Director/a de Operaciones, o puestos similares, en un contexto de organizaciones sin ánimo de lucro.
    • Interés por las estructuras y modelos de organización innovadoras (por ejemplo, organizaciones TEAL).
    • Grandes capacidades organizativas y de liderazgo.
    • Competencia demostrable en planificación estratégica.
    • Conocimiento de las funciones organizativas de las organizaciones sin ánimo de lucro, como RRHH, finanzas y buen gobierno.
    • Conocimiento práctico de sistemas informáticos/de gestión y de MS/Apple Suites.
    • Valorable conocimiento práctico de análisis de datos y métricas de rendimiento de operaciones.
    • Excelente comunicación y don de gentes.
    • Aptitud para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
    • Además de castellano, es necesaria competencia profesional en inglés.
    • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relevante; MSc/MBA es un plus; o formación universitaria en liderazgo de asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro

    Por favor, envía una carta de presentación y tu currículum a info@iceers.org. Las solicitudes que no incluyan una carta de presentación no se tendrán en cuenta. Por favor, incluye «[Apellido] Solicitud de Gerente» en el asunto del mail. Asimismo, incluye tus expectativas salariales en la carta de presentación.

     

     

     

    Categories: ICEERS , NEWS
    Tags: entrevista , empleo , ICEERS